首頁(yè)最新資訊

全部 新聞動(dòng)態(tài) 技術(shù)文章 常見(jiàn)問(wèn)題 技術(shù)問(wèn)答

    • 產(chǎn)品經(jīng)理為什么會(huì)吸引這么多人轉(zhuǎn)行？

      近些年，越來(lái)越多的人轉(zhuǎn)行都首選互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，我就在想為什么那么多人想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理呢?到底產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位有啥魅力吸引那么多人想去從事這份工作呢?查看全文>>

      技術(shù)文章2021-05-10 |黑馬程序員 |產(chǎn)品經(jīng)理為什么會(huì)吸引這么多人轉(zhuǎn)行

    • 產(chǎn)品經(jīng)理讓開(kāi)發(fā)討厭事情匯總？你占了幾條？

      互聯(lián)網(wǎng)公司中產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)人員聯(lián)系密切，產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)法離開(kāi)開(kāi)發(fā)人員獨(dú)立存在，開(kāi)發(fā)人員同樣也必須接受產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。在工作當(dāng)中，肯定會(huì)產(chǎn)生各種矛盾和問(wèn)題，那么開(kāi)發(fā)人員最討厭產(chǎn)品經(jīng)理的做法都有哪些呢?查看全文>>

      技術(shù)文章2021-05-07 |黑馬程序員 |產(chǎn)品經(jīng)理讓開(kāi)發(fā)討厭事情匯總

    • 產(chǎn)品經(jīng)理遇到開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)不太配合怎么辦？

      在產(chǎn)品工作過(guò)程中，需要經(jīng)常和開(kāi)發(fā)打交道，其本質(zhì)是產(chǎn)品經(jīng)理交付的內(nèi)容要由開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，完成產(chǎn)品的上線，再到市場(chǎng)上去確認(rèn)。在這個(gè)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品經(jīng)理之間的各種問(wèn)題，答主有十多年battle經(jīng)驗(yàn)，就此話題我們展開(kāi)聊聊。查看全文>>

      技術(shù)文章2021-05-07 |黑馬程序員 |產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)團(tuán)隊(duì)不太配合

    • 一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力？

      產(chǎn)品經(jīng)理面試的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題：你認(rèn)為作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，核心技能是什么？筆者認(rèn)為，首先需要先了解產(chǎn)品經(jīng)理概念以及主要的工作內(nèi)容，才能更好的理解該具備的主要核心能力。查看全文>>

      技術(shù)文章2021-05-07 |黑馬程序員 |產(chǎn)品經(jīng)理核心競(jìng)爭(zhēng)力

    • 產(chǎn)品經(jīng)理如何建立方法論？

      所謂的方法論就是做事的方法，但這個(gè)“做事”范圍就很多了，產(chǎn)品經(jīng)理做的事，最主要客源分為三類：項(xiàng)目跟進(jìn)、需求收集與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品分析。這里從一些方面來(lái)詮釋方法論。查看全文>>

      技術(shù)文章2021-05-06 |黑馬程序員 |產(chǎn)品經(jīng)理如何建立方法論

    • 性格內(nèi)向能轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理嗎？

      在很多公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位的時(shí)候，可能都會(huì)在招聘信息里面明確指出需要擅長(zhǎng)溝通，而且大部分情況下，大家在公司崗位當(dāng)中接觸到的產(chǎn)品經(jīng)理似乎都是那種外向型人格，溝通能力基本都是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的佼佼者，于是，有很多性格比較內(nèi)向的人，就開(kāi)始懷疑自己是否適合做產(chǎn)品經(jīng)理。查看全文>>

      技術(shù)文章2021-05-06 |黑馬程序員 |性格內(nèi)向能轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理嗎
和我們?cè)诰€交談！