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軟件測試行業(yè)發(fā)展前景怎么樣?

更新時(shí)間:2022-12-08 來源:黑馬程序員 瀏覽量:

IT培訓(xùn)班

  很多朋友最近在糾結(jié)轉(zhuǎn)行做軟件測試工程師有沒有前景,筆者認(rèn)為不用糾結(jié),因?yàn)槲医酉聛淼姆治鰧銈冏叱隼Ь场?/p>

  IT行業(yè)的范疇很大,就目前國內(nèi)的IT技術(shù)崗位數(shù)量來說,早已超過了400萬,軟件測試技術(shù)人員的缺口大致是30萬,測試工程師相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)保證產(chǎn)品質(zhì)量不出錯(cuò)、正常運(yùn)行及修正Bug這么一個(gè)崗位,是不可或缺的重要職位。即使在未來10年,測試人才的缺口仍將繼續(xù)擴(kuò)大。

  就全國城市的軟件測試人才分布上看,北京的測試工程師占據(jù)了頭部,往后依次是深圳、上海、廣州、成都等準(zhǔn)一線城市地區(qū)??梢哉f在我國的中東部和南部地區(qū)的測試人員是相當(dāng)集中的。

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  據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前國內(nèi)軟件公司的測試工程師與開發(fā)工程師人員的比例在1:4到1:5,調(diào)查發(fā)現(xiàn)這類公司中,50%的企業(yè)每年沒有對軟件測試技術(shù)人員的相關(guān)培訓(xùn)。這相當(dāng)于想要順利入職,需要在面試前就找一家靠譜的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),技術(shù)過關(guān)才能上崗。在我國,軟件測試人才是稀缺的,因?yàn)閺膰獾臄?shù)據(jù)看,測試人員和開發(fā)人員的比例是1:1這個(gè)比例。通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)行做軟件測試的人員大約在59.12%。

  軟件測試行業(yè)發(fā)展前景究竟如何?

  雖然軟件測試行業(yè)在我國的起步較晚,但是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展是沒有停止的,隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的興起,萬物互聯(lián)的趨勢銳不可當(dāng),那么市場需求會(huì)一直存在。

  軟件測試行業(yè)是吃青春飯的嗎?

  娛樂行業(yè)或許是吃青春飯的,看顏值。而軟件測試技術(shù)行業(yè)是越老越吃香的,和醫(yī)生這個(gè)職位有點(diǎn)像的是,隨著在崗位的時(shí)間越來越久,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的積累越加豐富,到了40歲這個(gè)年齡段,很多都做到了企業(yè)的管理層。

  做軟件測試還是軟件開發(fā)?

  軟件開發(fā)門檻相對要高一些,會(huì)有經(jīng)常加班的情況,工作強(qiáng)度和壓力也較大。軟件測試入行的門檻要低一些,工作強(qiáng)度和壓力也要小很多,根據(jù)目前的就業(yè)情況看,女生做測試的要更多一些。但是只要你不滿足于現(xiàn)狀,勤于學(xué)習(xí)技術(shù),你的薪資上升的越會(huì)非常快速,直追開發(fā)工程師。

  做技術(shù),永遠(yuǎn)不要故步自封。在任何一個(gè)行業(yè)里,都要有危機(jī)意識(shí),因?yàn)樾袠I(yè)中稀缺的永遠(yuǎn)是高級人才,我們不能沉浸在安逸中不去提高自己,因?yàn)楣P者不希望未來去有人抱怨行業(yè)的飽和和現(xiàn)實(shí)的殘酷。

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